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Entreprise

 

RESPONSABLE SYSTEMES D’INFORMATION MAIS DANS QUELLE STRUCTURE ?

J’ai une opportunité au sein d’une entreprise basée à Toulouse. Cette structure de dimension internationale développe des produits électroniques embarqués sur des technologies de pointe. 

Poste

 

LES MISSIONS EN TANT QUE RESPONSABLE SYSTEMES D’INFORMATION !

Directement rattaché au Directeur des Opérations, vous devez :

  • Définir et mettre en place les projets informatiques en collaborant avec les différentes équipes informatiques.
  • Analyser les besoins exprimés par les directions métiers et les traduire en solutions techniques.
  • Apporter votre vision stratégique en matière de systèmes d’information à la Direction.
  • Prévenir les différents risques en terme de cybersécurité et mettre en place des solutions pour garantir la sécurité des systèmes d’information.
  • Encadrer l’équipe  technique composée de 2 administrateurs systèmes et réseaux.

Profil

 

LE PROFIL RECHERCHÉ POUR CE POSTE DE RESPONSABLE SYSTEMES D’INFORMATION ?

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum 6 ans à un poste similaire.

Vous êtes à l’aise sur les OS Windows et Linux et maitrisez la virtualisation sur VMWare. Vous avez également des compétences en réseau sans fil notamment dans le cadre d’un déploiement d’une nouvelle architecture informatique.

Votre esprit d’équipe et votre vision d’ensemble vous permet de mener à bien vos missions. Vous gérez les priorités efficacement et êtes capable de vulgariser les enjeux techniques à l’ensemble des équipes.

CONTACTEZ-MOI !

Si vos compétences sont en adéquation avec ma recherche je vous contacterais au plus tôt. N’hésitez pas à m’ajouter sur LinkedIn pour toute question.

A très vite !

Antoine Denis, My Soft Agency.

ENVIE DE CONNAÎTRE MY SOFT AGENCY ?

MY SOFT AGENCY.  (nom féminin) : startup  en recrutement spécialisée sur les métiers de l’IT et du digital qui transforme les modes de recrutement classiques.

My Soft Agency n’est pas une agence de recrutement comme les autres :

Nous mettons au cœur de nos recrutements l’expérience candidat. Deux mots pour définir notre process : transparence et confiance. Nous portons une attention particulière à collaborer avec des entreprises qui ont des valeurs similaires.

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