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Entreprise

RESPONSABLE LOGICIE (H/F) MAIS DANS QUELLE STRUCTURE ?

Filiale d’un groupe de 700 personnes et générant un CA de plus de 130M€, cet industriel en constante croissance conçoit, développe et fabrique des robots innovants. Le poste est un CDI basé à Toulon.

Poste

 

LES MISSIONS EN TANT QUE RESPONSABLE LOGICIEL (H/F) ! 

Directement intégré à la Direction Ingénierie vous êtes responsable du service logiciel. Votre poste s’oriente autour du management, de la gestion de projet et comprend une dimension technique importante.

Vos missions autour de ces trois axes consistent à : 

– Réaliser la réponse aux appels d’offres.

– Manager et encadrer une équipe de 20 personnes (Architecte, Ingénieur en développement).

– Définir les évolutions des logiciels embarqués, supervision et IHM et accompagner les travaux de recherche & développement.

En tant que Responsable du pôle logiciel, vous assurez les bonnes relations entre les différents équipes autour des activités logicielles.

Stack technique : Linux, Windows, C/C++ , Qt, Subversion, Jenkins, Atlassian.

Profil

 

LE PROFIL RECHERCHÉ POUR CE POSTE DE RESPONSABLE LOGICIEL (H/F)?

Issu d’une formation Bac + 5  en informatique vous êtes issu d’un parcours technique et vous avez pu évoluer sur du management d’équipe depuis au moins 5 ans.

Vous avez une bonne expérience de l’environnement industriel sur des technologies de pointe en ayant travaillé sur tout le cycle de développement d’un système. 

Vous êtes un véritable leader et votre esprit d’équipe permet à votre équipe d’atteindre les objectifs fixés. Orienté résultats vous êtes capable de vous adapter à toutes les situations et vous avez à cœur de développer votre pôle.

CONTACTEZ-MOI !

Si vos compétences sont en adéquation avec ma recherche je vous contacterais au plus tôt. N’hésitez pas à m’ajouter sur LinkedIn pour toute question.

A très vite !

Antoine Denis, My Soft Agency.

ENVIE DE CONNAÎTRE MY SOFT AGENCY ?

MY SOFT AGENCY.  (nom féminin) : startup  en recrutement spécialisée sur les métiers de l’IT et du digital qui transforme les modes de recrutement classiques.

My Soft Agency n’est pas une agence de recrutement comme les autres :

Nous mettons au cœur de nos recrutements l’expérience candidat. Deux mots pour définir notre process : transparence et confiance. Nous portons une attention particulière à collaborer avec des entreprises qui ont des valeurs similaires.

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