•  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Entreprise

RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F) D’ACCORD, MAIS DANS QUELLE STRUCTURE ?

Nous sommes à la recherche pour l’un de nos clients, une société basée près de Toulouse, d’un Responsable Informatique (H/F). Cette entreprise se positionne comme un courtier en prêt immobilier.

Poste

LES MISSIONS EN TANT QUE RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F) !

En tant que Responsable Informatique, vos missions comprennent: 

  • le pilotage du service informatique (gestion du budget, encadrement de l’équipe technique, gestion de la sous-traitance informatique).
  • la gestion du système d’exploitation:
    • supervision des achats d’équipements.
    • l’installation, la maintenance et la sécurisation du SI.
  • la chefferie des projets métiers:
    • notamment le déploiement du CRM Microsoft Dynamics.
  • le support aux utilisateurs.
  • la définition de la stratégie SI.

Profil

LE PROFIL RECHERCHÉ POUR CE POSTE DE RESPONSABLE INFORMATIQUE ?

De formation supérieure en informatique, vous avez déjà une première expérience réussie à un poste similaire (une alternance peut convenir). Le poste est ouvert aux juniors tant que vous avez une connaissance large des systèmes d’informations.

Vous avez des connaissances sur l’environnement Microsoft et une volonté d’occuper un poste transverse au sein d’une structure en plein essor. Vous êtes force de proposition avec une volonté de toujours rester à la page d’un point de vue technologique.

Vous l’avez compris, le mot clé de ce poste reste la polyvalence. Un tel challenge vous intéresse ?   

CONTACTEZ-MOI !

Si vos compétences sont en adéquation avec ma recherche je vous contacterais au plus tôt. N’hésitez pas à m’ajouter sur LinkedIn pour toute question.

A très vite !

Antoine Denis, My Soft Agency.

ENVIE DE CONNAÎTRE MY SOFT AGENCY ?

MY SOFT AGENCY.  (nom féminin) : startup  en recrutement spécialisée sur les métiers de l’IT et du digital qui transforme les modes de recrutement classiques.

My Soft Agency n’est pas une agence de recrutement comme les autres :

Nous mettons au cœur de nos recrutements l’expérience candidat. Deux mots pour définir notre process : transparence et confiance. Nous portons une attention particulière à collaborer avec des entreprises qui ont des valeurs similaires.

Postuler


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •