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Entreprise

My Recruitment Agency est LA startup dynamique de conseil en recrutement innovant. Créer du lien entre nos clients et des talents qui partagent un feeling professionnel est notre priorité ! 

My Recruitment Agency n’est pas un cabinet de recrutement comme les autres…

– On ne dit pas qu’on est un cabinet, ça fait beaucoup trop sérieux

– Nous prônons l’expérience candidat et plaçons les valeurs de transparence et confiance en priorité / expérience candidat

Vous souhaitez rejoindre une entreprise française qui se développe sur un secteur d’activité dynamique offrant la possibilité aux salariés de travailler en autonomie sur des projets divers et variés ? J’ai une opportunité pour vous ! 

Cette entreprise spécialisée dans la conception et le développement de systèmes électroniques embarqués et sols – qui répondent aux contraintes du marché aéronautique et spatial – est à la recherche de son futur talent. 

Poste

Au sein du département Ingénierie Matérielle, vous êtes rattaché au Directeur Technique et Innovation, vos responsabilités sont :

– Superviser les processus et les plans d’action en adéquation avec la feuille de route

– Suivre l’état d’avancement du projet et des actions et s’assurer de leur conformité au cahier des charges du client,

– Manager les équipes techniques du département (répartition des missions selon les domaines de compétences, formations, objectifs)

– Gérer et suivre les reportings, les budgets, les indicateurs, des RAO et des risques.

– Garantir la veille technologique et la capitalisation des connaissances

Dans le but d’une collaboration pérenne, vous participez au développement de l’activité et de sa performance optimale dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez amené à opérer en tant que Responsable Technique sur des projets.

Profil

Vous avez de solides connaissances dans les métiers de l’électronique analogique, numérique et de puissance ainsi que ceux liés à la mécanique, RF, routage PCB. Vous avez déjà managé des équipes pluri-disciplinaires.

Issu d’une formation supérieure universitaire ou école d’ingénieurs avec spécialité électronique, vous avez travaillé depuis au moins 5 ans sur un poste similaire mêlant management et développement hardware. 

Vous parlez anglais couramment et maîtrisez les normes aérospatiales (ECSS, D0254/D0160).

Expert dans votre domaine, vous êtes rigoureux et aimez partager votre savoir au sein d’une team. Vous êtes reconnu pour votre caractère fédérateur.

Si vous êtes intéressé, je serai ravie d’échange avec vous !

A très vite, 

Rachel

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