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Entreprise

Product Manager d’accord, mais dans quelle structure ?

J’ai une opportunité au sein de l’un des plus gros éditeurs de logiciels de la région Occitanie. A ses débuts startup, elle est devenue aujourd’hui l’un des acteurs majeurs de sa région et développe des solutions innovantes majoritairement dans la gestion pour le domaine médical.

Ce groupe a créé une nouvelle société pour gérer une partie de son activité et recherche donc son nouveau talent pour structurer et encadrer l’équipe de développement associée.

Poste

Les Missions en tant que Product Manager  !

Rattaché directement au PDG ainsi qu’au Directeur commercial, vous aurez pour mission de :

  • Participer au recrutement et à la création de l’équipe de développement
  • Manager, encadrer et guider ces développeurs
  • Identifier les besoins utilisateurs 
  • Faire le lien avec les forces de vente produit
  • Apporter une vision stratégique dans la conception du produit
  • Travailler en collaboration avec les équipes produit (UX, tests,  innovation…) et transverses ainsi que les partenaires
  • Déployer la stratégie et gérer les projets inhérents 

Profil

Le profil recherché pour ce poste de Product Manager ?

Vous possédez idéalement 5 ans d’expérience sur un poste similaire ainsi qu’un background technique qui vous permet de comprendre les tenants et aboutissants du poste.

Le produit en question est développé sur une stack technique Angular/ Java, Android.

Doté d’une culture du résultat, vous savez imposer vos idées et travaillez en totale autonomie. Vous êtes un bon communicant et possédez un sens relationnel fort qui vous permet de faire le lien avec vos équipes. Rigueur et anticipation sont également des atouts essentiels qui feront de vous le Product Manager idéal.

Contactez-moi !

Pour postuler, c’est par ici que ça se passe : lea@mysoft-agency.com. J’ai hâte de pouvoir échanger avec vous !

Envie de connaître My Soft Agency ?

MY SOFT AGENCY.  (nom féminin) : startup  en recrutement spécialisée sur les métiers de l’IT et du digital qui transforme les modes de recrutement classiques.

My Soft Agency n’est pas une agence de recrutement comme les autres :

Nous mettons au cœur de nos recrutements l’expérience candidat. Deux mots pour définir notre process : transparence et confiance. Nous portons une attention particulière à collaborer avec des entreprises qui ont des valeurs similaires.

Léa , My Soft Agency

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