•  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Entreprise

MY RETAIL AGENCY. (nom) féminin [ˈriːteɪl] :  ̶c̶a̶b̶i̶n̶e̶t̶ startup en recrutement spécialisée sur les métiers de la mode et du luxe qui transforme les modes de recrutement classique.

My Retail Agency n’est pas un cabinet de recrutement comme les autres…

–     Déjà on ne dit pas qu’on est un cabinet car ça fait beaucoup trop sérieux

–     Nous prônons l’expérience candidat et plaçons les valeurs de transparence et confiance au centre de nos échanges.

J’ai un poste à pourvoir au sein d’un magasin incontournable dans le secteur du luxe. Cette maison s’est imposée comme un prescripteur de tendances à l’international, notamment grâce à une multitude de marques référencées et à une stratégie axée sur une expérience shopping unique auprès d’une clientèle privilégiée.

Poste

Je recherche un(e) Manager des Vente (H/F) passionné(e) par la mode prêt(e) à s’investir sur un projet challengeant. Vos principales missions sont les suivantes:

  • Driver la performance commerciale de l’espace de vente, s’assurer de l’optimisation de la rentabilité et du développement du chiffre d’affaires (CA, NAT, panier moyen, taux de transformation, démarque inconnue …) 
  • Conseiller, animer et accompagner le développement des compétences de votre équipe composée de Conseillers de Vente, Expert Vente et Responsable de Boutique. Fixer les objectifs, mener les entretiens d’évaluation, développer et coacher les collaborateurs au quotidien
  • Assurer un bon climat de communication des informations descendantes incluant la stratégie globale, les indicateurs, et consignes mais également les informations ascendantes notamment l’analyse des attentes clients
  • Initier et développer des actions visant à proposer un service client d’excellence,  la fidélisation de la clientèle, le respect de l’identité visuelle …
  • Veiller au respect des règles de fonctionnement de l’enseigne et des règles de sécurité 

Profil

Vous êtes passionné(e) par la mode, vous possédez une expérience managériale solide pour animer une équipe forte et nombreuse.

  • Vous avez managé une équipe d’une 20ène de personne
  • Vous êtes sensible aux indicateurs et vous avez la culture du résultat
  • Volontaire et organisé vous êtes force de proposition afin de développer des plans d’actions pour dynamiser l’espace de vente
  • Vous avez un relationnel constructif qui vous permet de diriger votre équipe avec passion et enthousiasme

Cherry on the cake : Primes mensuelles, intéressement, comité d’entreprise.

Si votre candidature correspond aux attentes du poste, je vous recontacterai très rapidement par téléphone pour en apprendre un peu plus sur vous, vos attentes et vos aspirations !

A très bientôt,

Laura

Postuler


  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •