Recrutement externalisé (RPO) : pour quoi, pour qui?

Recrutement externalisé (RPO) : pour quoi, pour qui?

En 2011, plus de 70% des entreprises anglaises déclaraient externaliser totalement ou partiellement leurs recrutements contre 30% en France. Aujourd’hui, le recrutement externalisé est devenue une pratique beaucoup plus régulière et généralisée, la croissance de ce...