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Entreprise

Chef de projet informatique d’accord, mais dans quelle structure ? 

J’ai une opportunité au sein d’une entreprise experte dans son domaine et leader sur son marché qui cherche à agrandir son service informatique dans le cadre d’un nouveau défi : un projet de migration de leur outil de production.

Cette entreprise accompagne toutes sortes de structures dans le monde médical et compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs répartis sur site partout en France.

Poste

Les missions en tant que Chef de projet informatique !

Directement rattaché à la Directrice des opérations, vous aurez pour mission de :

  • Accompagner chaque site utilisateur dans la conversion au nouveau logiciel,
  • Concevoir et mettre en oeuvre le projet de migration,
  • Superviser le déploiement du nouvel outil,
  • Faire le lien entre les différents interlocuteurs,
  • Piloter le changement et assurer le respect strict des délais.

Profil

Le profil recherché pour ce poste de Chef de projet informatique ? 

De formation supérieure en informatique (Bac + 4) idéalement combinée à une option en chefferie de projet, vous justifiez d’une expérience conséquente sur un poste similaire.

Vous possédez des connaissances techniques de base en informatique afin de bien comprendre tous les tenants et aboutissants des différents projets.

Organisé(e) et doté(e) et d’un sens du travail en équipe, vous gérez les priorités et assurez l’encadrement des projets grâce à vos prises d’initiative.

Contactez-moi ! 

Vous cherchez un nouveau challenge professionnel au sein d’une entreprise tournée vers l’innovation et sensible à l’amélioration continue ? Ce poste de Chef de projet informatique est fait pour vous !

Envoyez moi votre candidature à lea@mysoft-agency.com, j’ai hâte de pouvoir échanger avec vous !

Envie de connaitre My Soft Agency ?

MY SOFT AGENCY.  (nom féminin) : startup  en recrutement spécialisée sur les métiers de l’IT et du digital qui transforme les modes de recrutement classiques.

My Soft Agency n’est pas une agence de recrutement comme les autres :

Nous mettons au cœur de nos recrutements l’expérience candidat. Deux mots pour définir notre process : transparence et confiance. Nous portons une attention particulière à collaborer avec des entreprises qui ont des valeurs similaires.

Et pour en savoir plus sur l’actualité du secteur de l’IT et du digital, viens faire un tour sur notre blog ! Tu y trouveras des articles pour parfaire ta veille.

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