Historiquement le CV a toujours été le roi du recrutement. Vieux de 500 ans, il vit aujourd’hui une profonde transformation sous l’impulsion de la digitalisation des RH. Le CV classique, papier est à l’agonie ainsi que l’ancien consensus sur les...

L’ingénieur électronique est à la base de tous les éléments qui composent notre quotidien : téléphone portable, lecteur DVD, écrans etc. Chaque année, il est au coeur des innovations qui font ce que notre quotidien est aujourd’hui. Un quotidien connecté où...

Plus qu’une transformation, le retail est en pleine révolution. En cause : l’accès à de nouvelles technologies qui changent drastiquement les besoins et attentes du consommateur au cours de son processus d’achat. Voici les 10 tendances digitales retail qui...

Instagram, c’est le réseau social qui affole les compteurs depuis plusieurs années. Son explosion très récente mais aussi la puissance des contenus partagés en font un carrefour social déjà très important pour l’emploi. Pris d’assaut par les millenials,...

Véritable plaque tournante du projet, le chef de projet informatique ou project leader, est un modèle de polyvalence. Organisé et pro-actif, il est en contact avec toutes les parties prenantes du projet. Du brief jusqu’à la commercialisation, en passant...

La marque employeur, on en parle maintenant presque tous les jours dans les médias dédiés aux ressources humaines et au recrutement. Mais concrètement, outre le fait qu’elle soit un moyen de recruter de nouveaux talents, souvent pénuriques pour...

10 ans après leur essor, les réseaux sociaux continuent de faire couler de l’encre (ou plutôt de faire courir des doigts sur des claviers). Ils sont diabolisés lorsqu’il s’agit de fake news et de données personnelles. Ils sont idéalisés quand on parle de liberté...

Le manager de boutique est en contact quasi-permanent avec le directeur de la boutique. Il s’agit de son bras droit, de celui qui va occuper le terrain pour faire remonter les informations. De ce fait, il est le garant de la bonne tenue du point de vente. Outre les...

Le recrutement est un enjeu primordial pour toute entreprise, il en constitue le cœur et la fait vivre. C’est pour cette raison que beaucoup d’entreprises font le choix d’externaliser leur recrutement pour le confier à des professionnels dans ce domaine,...

Pour comprendre l’utilité et l’utilisation des algorithmes, reprenons du début. Le Big Data est une notion née en 2012 à la suite d’un constat : les entreprises doivent stocker et traiter un nombre immense et croissant de données. C'est ce traitement de données (par...